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DIGITAL MARKETING MANAGER

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Departamento: DESARROLLO DE NEGOCIO
Nombre del puesto: DIGITAL MARKETING MANAGER
Sección/ Área: MARKETING
Puesto del que depende (Superior): DIRECTOR/A GENERAL
Puestos que dependen de él (personal a cargo): 2

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO
(requisitos para desempeñar su puesto de trabajo de la forma más óptima)

Formación básica: GRADO UNIVERSITARIO
Experiencia laboral requerida: AL MENOS 3 AÑOS
Plazo de adecuación: 6 MESES

MISIÓN DEL PUESTO
(descripción general del puesto de trabajo)

SERÁ EL RESPONSABLE DE DISEÑAR Y DE EJECUTAR LA ESTRATEGIA DE INBOUND MARKETING DE TRAININGYM. DEBERÁ MANEJAR PRESUPUESTOS Y ANALIZAR EL IMPACTO QUE SE GENERA EN EL NEGOCIO. ASIMISMO, LIDERARÁ EL EQUIPO DE DISEÑO Y AUDIOVISUALES CON UN PRESUPUESTO PROPIO Y CON UN EQUIPO EXPERTO EN RRSS PARA LA DIFUSIÓN DEL CONTENIDO.

COMPETENCIAS PROFESIONALES Y PERSONALES
  • Trabajo en equipo
  • Planificación/Organización
  • Identificación con la empresa
  • Flexibilidad
  • Innovación
  • Orientación al cliente interno y externo
  • Iniciativa / autonomía
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Fecha
11 January, 2019
Categoría
Marketing y comunicación, Vacantes activas
Cliente